비나우 공식 블로그입니다.https://benow-story.teamblog.io/Thu, 10 Sep 2026 19:02:24 GMTkoteamblog.iohttps://benow-story.teamblog.io/people9https://benow-story.teamblog.io/people9Thu, 10 Sep 2026 11:20:15 GMT품질팀은 비나우 제품의 신뢰도를 ‘품질’로 증명하는 팀입니다. 소비자들이 비나우의 제품을 믿고 사용할 수 있는 이유는 어디에서 시작될까요? 비나우 품질팀은 신제품이 기획되는 순간부터 출시 이후까지 제품의 품질과 안전성을 꼼꼼하게 관리하며 소비자와의 신뢰를 만들어갑니다. "어떻게 하면 성분의 효능을 가장 효과적으로 구현할 수 있을까?" "출시 이후 발생할 수 있는 리스크는 없을까?" 제품이…HR채용파트BENOW peoplehttps://benow-story.teamblog.io/about4https://benow-story.teamblog.io/about4Thu, 10 Sep 2026 11:20:19 GMT진정성으로 증명하는 브랜드, 넘버즈인(numbuzin)HR채용파트About BENOWhttps://benow-story.teamblog.io/culture4https://benow-story.teamblog.io/culture4Thu, 10 Sep 2026 11:20:22 GMT여러분, 최근 핫한 브랜드 넘버즈인, 퓌, 노크가 모두 같은 회사 브랜드라는 거 알고 계셨나요? 바로 저희 ‘비나우’에서 탄생한 브랜드들인데요. 생각보다 많은 분들이 브랜드는 익숙하지만, 비나우라는 회사 자체는 아직 낯설게 느끼시는 것 같더라고요 ❤️ 누구보다 트렌드에 민감하게 반응하고, 빠르게 많은 제품을 접하는 BM, 마케터 분들의 찐템 궁금하지 않으셨나요? 그래서 저희가 넘버즈인, 퓌…HR채용파트BENOW culturehttps://benow-story.teamblog.io/people8https://benow-story.teamblog.io/people8Thu, 10 Sep 2026 11:20:25 GMT안녕하세요 저는 텍스트 캐스트(Text-Cast)의 호스트 CL 입니다 :) 텍스트 캐스트란? 비나우 재직자들의 편안한 대화를 이미지와 텍스트로 녹여낸 ‘글로 읽는 팟캐스트’입니다. 현재 발행되고 있는 직무 인터뷰와 브랜드 칼럼이 비나우의 ‘단단한 뼈대’를 보여준다면 이 콘텐츠는 좀 더 저희 회사와 구성원을 친근하게 느끼실 수 있도록 가감 없는 대화와 웃음소리를 담았습니다. 눈으로 읽고 있…HR채용파트BENOW peoplehttps://benow-story.teamblog.io/career4https://benow-story.teamblog.io/career4Thu, 10 Sep 2026 11:20:35 GMT유익한 비나우 채용 정보를 전달하는 [BENOW 채용백과] 시리즈, 벌써 끝이 나 아쉬우셨죠?! 그런 분들을 위해 준비한 마지막의 마지막 콘텐츠! [BENOW 채용백과] #번외편 - 비나우 면접자의 하루로 돌아왔습니다. 이번 편에서는 면접전형을 앞두고 계신 분들이 면접 당일의 흐름을 조금 더 편안하게 상상해보실 수 있도록 하루의 동선을 따라가며 함께 경험해보는⏰ 비나우 면접자의 하루 ⏰ 를…HR채용파트BENOW careerhttps://benow-story.teamblog.io/about3https://benow-story.teamblog.io/about3Thu, 10 Sep 2026 11:20:27 GMT새롭고 감각적인 시도로 K-뷰티의 패러다임을 바꾸는 브랜드, 퓌(fwee)HR채용파트About BENOWhttps://benow-story.teamblog.io/people7https://benow-story.teamblog.io/people7Thu, 10 Sep 2026 11:20:36 GMT넘버즈인 BM팀은 취미가 곧 커리어가 된 사람들이 모인 팀입니다. 숫자로 피부 고민의 해답을 제시하는 브랜드, 넘버즈인의 제품은 어떻게 탄생할까요? 넘버즈인 BM팀은 단순히 제품을 만드는 것을 넘어 지금 소비자가 원하는 흐름과 시장의 변화를 가장 먼저 읽고, 그 고민을 제품으로 연결하는 역할을 하고 있습니다. “왜 지금 이 제품이 필요한가?” “이 숫자는 어떤 피부 고민을 가장 직관적으로…HR채용파트BENOW peoplehttps://benow-story.teamblog.io/culture3https://benow-story.teamblog.io/culture3Thu, 10 Sep 2026 11:20:47 GMT안녕하세요, 비나우 채용 파트 인턴 윰이입니다 😊 오늘은 제가 직접 보고 느낀 비나우 오피스의 핵심 스팟들을 소개해 드리려고 해요. 아직 어디에서도 자세히 다뤄진 적 없는 공간들이라 저도 하나씩 알아가는 재미가 있었는데요 ✨ 글로벌 뷰티 브랜드 넘버즈인, 퓌, 노크가 탄생한 이 공간— 조금 더 가까이에서 보고 싶지 않으세요?? 강남역 9번 출구 5분 컷 → 위치까지 합격🏢비나우는 GT…HR채용파트BENOW culturehttps://benow-story.teamblog.io/people6https://benow-story.teamblog.io/people6Thu, 10 Sep 2026 11:20:37 GMT재무본부는 비나우의 폭발적인 성장을 가장 객관적인 '숫자' 로 증명하는 조직입니다. 흔히 스타트업 재무팀이라고 하면 바쁘고 때로는 위태로운 모습을 상상하곤 합니다. 하지만 비나우의 숫자를 가장 가까이서 그리고 가장 보수적으로 들여다보는 재무 전문가들의 시선은 달랐습니다. 안정적인 대기업과 대형 회계법인을 떠나 이들이 비나우를 선택한 이유는 무엇일까요? 그리고 가파른 성장 속에서도 흔들림 없…HR채용파트BENOW peoplehttps://benow-story.teamblog.io/career3https://benow-story.teamblog.io/career3Thu, 10 Sep 2026 11:20:48 GMT많은 분들이 기다려주신 [BENOW 채용백과] 시리즈의 마지막, 면접전형 편이 찾아왔습니다! 면접전형은 서류 전형과 조직 적합도 검사 전형을 거친 지원자가 비나우와 처음으로 만나는 자리입니다. "비나우 면접은 어떻게 진행될까?" "어떤 포인트를 어필해야 할까?" 막막함을 느끼셨던 분들을 위해 비나우 맞춤형 면접전형 Tip을 준비했습니다! 이번 편에서 공개된 팁을 바탕으로 지원자님의 역량을…HR채용파트BENOW careerhttps://benow-story.teamblog.io/career2https://benow-story.teamblog.io/career2Thu, 10 Sep 2026 11:20:49 GMT[BENOW 채용백과] 시리즈의 첫 번째로 공개된 서류전형 편, 다들 도움이 되셨나요? 이번에는 서류 전형 합격 후 진행되는 조직 적합도 검사 전형에 대해 자세히 소개해 드리려고 합니다! “어떤 검사인지”, “어떤 기준으로 진행되는지” 궁금하셨던 분들을 위해 [BENOW 채용백과]에서 하나씩 쉽게 풀어드릴게요 :) 처음 접하시는 분들도 부담 없이 이해하실 수 있도록 정리했으니 끝까지 함께해…HR채용파트BENOW careerhttps://benow-story.teamblog.io/career1https://benow-story.teamblog.io/career1Thu, 10 Sep 2026 11:20:51 GMT비나우 합류 여정에 맞추어 전형별 TIP을 소개하는 [BENOW 채용백과] #1 서류전형 편 시작합니다! 이번 편에서는 "서류를 어떻게 작성해야 할지", "어떤 경험을 강조해야 할지" 막막한 분들을 위해 비나우 맞춤형 서류 작성 Tip을 소개합니다! | "비나우"가 보는 지원서 핵심 Point 🔎 직무적합성 지원한 직무와 관련된 경험과 역량이 실제 업무 수행에 얼마나 연결되는지 확인합니다…HR채용파트BENOW careerhttps://benow-story.teamblog.io/about2https://benow-story.teamblog.io/about2Thu, 10 Sep 2026 11:24:31 GMT트렌드를 이끄는 넘버즈인, 퓌, 노크 비나우의 브랜드들을 소개합니다.HR채용파트About BENOWhttps://benow-story.teamblog.io/people1https://benow-story.teamblog.io/people1Thu, 10 Sep 2026 11:21:12 GMT안녕하세요! 저는 HR 채용파트 인턴입니다. 다들 무더운 여름 잘 보내고 계신가요? 저는 7월 초에 비나우에 입사하여 이번 여름방학을 비나우에서의 경험과 성장으로 꽉꽉 채웠습니다. 비나우는 넘버즈인, fwee 등 2030의 마음을 사로잡은 뷰티 브랜드를 운영하는 스타트업이에요. 뷰티 스타트업의 인턴은 무슨 일을 하는지, 또 HR 채용파트에서는 어떤 일을 하는지 궁금하신 분들을 위해 오늘 저…HR채용파트BENOW peoplehttps://benow-story.teamblog.io/people3https://benow-story.teamblog.io/people3Thu, 10 Sep 2026 11:21:07 GMT국내채널운영팀은 비나우의 제품을 처음 마주하는 '순간'을 만드는 팀입니다. 내부와 외부를 넘나들며 끊임없이 소통하고 제품을 가장 매력적으로 보여줄 수 있는 방법을 고민하죠. 매일이 새로운 플랜의 연속이고 계획이 예상대로 흘러가지 않더라도 다시 도전하며 더 나은 행사와 프로모션을 기획합니다. 오늘도 비나우 브랜드의 스토리가 고객에게 닿을 수 있도록 세심한 손길을 더하는 사람들. 이번 인터뷰에…HR채용파트BENOW peoplehttps://benow-story.teamblog.io/people4https://benow-story.teamblog.io/people4Thu, 10 Sep 2026 11:21:06 GMTBX3파트는 비나우의 분위기와 결을 가장 잘 보여줄 수 있는 방식을 고민하는 파트입니다. 제품 디자인부터 패키지, 브랜딩까지 이어지는 전 과정을 통해 브랜드만의 결을 만들고 고객이 제품을 보는 순간 느끼는 인상을 정교하게 설계하죠. 작은 요소 하나에도 브랜드의 스토리를 담기 위해 실험하고 더 새로운 방식으로 비나우의 매력을 전달하기 위해 끊임없이 연구하는 사람들. 비나우만의 무드를 완성해…HR채용파트BENOW peoplehttps://benow-story.teamblog.io/culture1https://benow-story.teamblog.io/culture1Thu, 10 Sep 2026 11:21:04 GMTOPEN DOORS TO UNBOUND 2026 2025년의 마지막 달, 비나우는 한 해를 마무리하며 송년회를 진행했습니다. 이번 송년회의 슬로건은 ‘OPEN DOORS TO UNBOUND 2026’. 다가올 2026년을 기존의 틀을 넘어선 새로운 도전과 더 큰 성장의 해로 만들어가자는 메시지를 담았습니다. 평소와는 다른 공간, 다른 모습으로 한자리에 모여 함께 웃고 울며 재밌는 시간을 가…HR채용파트BENOW culturehttps://benow-story.teamblog.io/culture2https://benow-story.teamblog.io/culture2Thu, 10 Sep 2026 11:21:01 GMT안녕하세요 여러분 :) 새해를 맞이해 비나우에서는 전 구성원에게 파우치를 전달했는데요 비나우는 매년 다른 콘셉트로 굿즈들을 제작하고 배부하여 새해의 기분 좋은 시작을 응원하고 있습니다. 리브랜딩 한 ‘fwee’의 무드로 제작되었던 해도 있었고 송년회의 콘셉트였던 위대한 개츠비에 영감을 받은 아이템들도 있었어요 올해 2026년에는 최근 새로 론칭한 브랜드 ‘Knock,’만의 분위기가 담긴 굿…HR채용파트BENOW culturehttps://benow-story.teamblog.io/people5https://benow-story.teamblog.io/people5Thu, 10 Sep 2026 11:20:55 GMT글로벌마케팅팀 동남아파트는 비나우의 브랜드 색을 국경을 넘어 동남아시아까지 물들이는 파트입니다. 동남아 각국의 뷰티 트렌드와 소비자 특성을 파악하여 시장별 상황에 맞게 마케팅 전략을 설계하며 성장을 만들어가죠. 다양한 문화와 환경속에 비나우의 브랜드 감각을 전달하기 위해 오늘도 새로운 방법을 고민하는 사람들. 이번 인터뷰에서는 비나우의 해외 성장을 이끌고 있는 글로벌마케팅팀 동남아파트의 B…HR채용파트BENOW people